株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永（ごうどまさなが）です。
本日の一言ブログ。
営業代行サービスの開始に伴い色々考える。
自分ならどこに行くか。
営業開拓先を明確にする事が、とても大事だと感じる。
「どこでもいいから売りに行きたい」は、意外にニーズがない。
ターゲットを明確にすることにより、的確なアプローチが出来る。
これって人材採用と同じだと思う。
誰でもいいから優秀な人が採用したい。
だいたいこの考え方だと採用は出来ない。
営業も採用も目標を明確にすることが大事。
株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永（ごうどまさなが）です。
本日の一言ブログ。
営業代行サービスの開始に伴い色々考える。
自分ならどこに行くか。
営業開拓先を明確にする事が、とても大事だと感じる。
「どこでもいいから売りに行きたい」は、意外にニーズがない。
ターゲットを明確にすることにより、的確なアプローチが出来る。
これって人材採用と同じだと思う。
誰でもいいから優秀な人が採用したい。
だいたいこの考え方だと採用は出来ない。
営業も採用も目標を明確にすることが大事。
