株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永（ごうどまさなが）です。
本日の一言ブログ。
コロナ禍のおかげでオンライン化が進んでいるのはいいことですが、
1時間おきに会議連発はさすがに疲れる・・・
有意義な時間の使い方なのかどうかって、個々の判断むずかしいよね。
なんだかんだ訪問して話す方が僕は好きかな。
社員に対しても出来るだけ対面してコミュニケーションを取る方が好きなタイプ。
週に1日程度は出勤日を設けてもいいような気がする今日この頃。
株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永（ごうどまさなが）です。
本日の一言ブログ。
コロナ禍のおかげでオンライン化が進んでいるのはいいことですが、
1時間おきに会議連発はさすがに疲れる・・・
有意義な時間の使い方なのかどうかって、個々の判断むずかしいよね。
なんだかんだ訪問して話す方が僕は好きかな。
社員に対しても出来るだけ対面してコミュニケーションを取る方が好きなタイプ。
週に1日程度は出勤日を設けてもいいような気がする今日この頃。
