株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永（ごうどまさなが）です。
本日の一言ブログ。
今回は社員さん募集のご提案。
少し苦戦されているようなので、少し違った角度でのご提案。
採用はマーケティングだと常に考えているので、様々な方法で
確率論でのお話をさせて頂き、ほぼほぼ受注。
金額的にはかなり大きな取引だけど、非常にご納得いただけました。
エイヤーの営業も悪くないけど、非常に非効率なので
弊社は基本的にやりません。
新人研修の時だけは一応やるけどね。
僕の営業的観点からすると営業1名あたり年間6,000万円の販売はマストだね。
ま、社長の仕事は入社3年程度でここまで育てること。
出来なきゃ、誰も幸せになれない。
会社がいくら大きくても、従業員の幸福は金銭でしかないと僕は考えているので。
あ、独り言なんだけどね。
