menu

やっぱり人手不足感あるよね

株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。
本日の一言ブログ。


リクルートワークスから令和4年新卒の求人倍率出ましたね。

1.5倍

うん、ここ1~2年で再び激しい人手不足になるだろうね。
特に優秀な人間がほしいと言っている会社ほど
今準備しないと人材採用できなくなって いずれ倒産
みたいなことになるかもね。

今真剣に考えて準備するのか、
言い訳してやらなくて2024~25年あたりで会社潰すか。

全ては経営者の責任。

たまには勉強会開催

メールDM意外に見てます!

関連記事

  1. 経営者は孤独!?

    よく経営者は孤独みたいな話を聞きますが、僕は全く感じた事は無い。多分、自己の…

  2. 東大在学中のベンチャー企業の社長

    採用戦略研究所は基本的に勤務場所を決めていないので、どこでもお好きに仕事して…

  3. 新卒就職のあり方

    21年と22年の新卒は氷河期になりそうだが、中小企業に目を向けてみると募集し…

  4. 勢いっていいね!

    関西のベンチャー企業に優秀な理系人材を就職させる取り組みを、昨年から練りに練…

  5. 7月2日「光の指す方へ」

    光のさす方は!?

    採用業界は、秋口に一波乱ありそうな予感がする。リーマンを超える危機になりそう…

  6. あっという間の半年

    2020年がとてつもない速度で駆け抜けて行った半年。後半の3ヵ月はまずい経営…

  7. 採用は情報戦

    採用において、なぜ個人情報が有益なのか。それは、人材派遣紹介会社の募集ノウハ…

  8. 定例のコンサル日

    好調なTwitterのコンサル。問い合わせフォームからの資料ダウンロードも格…

PAGE TOP