menu

新商材の取扱い

株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。
本日の一言ブログ。


ダイレクトリクルーティング商材の新しい商品の取扱いが出来るように打ち合わせ。

有名教育教材を作っている会社さんが大手人材媒体会社と作った商品。
利用企業が少ない割に登録している人材の数は多いようで今使うのがオススメ。

正式に代理店契約が完了したらプレスリリースします。

求人広告に掲載して人材を募集する時代から、
企業が攻めの姿勢で人材を採用する時代に。

時も変われば採用手法も変わりますね。

今日もまた大型商談

定例のNPO運営会議

関連記事

  1. 中間管理職の採用相談

    とあるサービス業の人事役員からのご相談。あんまり意見はしなかったけど、どうす…

  2. 顧問先のMTG

    顧問契約は1年更新なんだけどだけど、来年も契約してくれるらしい。最近の求人広…

  3. どこを攻めるのか

    誰でもいいから優秀な人が採用したい。だいたいこの考え方だと採用は出来ない。営…

  4. 東大在学中のベンチャー企業の社長

    採用戦略研究所は基本的に勤務場所を決めていないので、どこでもお好きに仕事して…

  5. 最近流行りのダイレクトリクルーティング

    株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。…

  6. 障がい者雇用って!?

    とあるコンサル会社さんが、法定雇用率達成まであと4名。なんの仕事をやってもら…

  7. 採用は情報戦

    採用において、なぜ個人情報が有益なのか。それは、人材派遣紹介会社の募集ノウハ…

  8. ZOOMプレゼンテーションの難しさ

    新卒サイトも、採用サイトも、作るだけでは無くて、運用すること(集客)を前提に…

PAGE TOP