株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永（ごうどまさなが）です。
本日の一言ブログ。

年商500億円規模の人材関連系の会社へ
WEBマーケティングを利用した集客の意見交換（ほぼgiveしましたが・・・） を朝イチで。

僕的には、競合が増えることはWEBマーケティングを使った採用を
様々な企業さんが知ることになるので、とても素晴らしいと思う。
求人広告だけに頼らない採用手法を知ることにより採用コストを落とすことにも繋がり、
従業員の賃金UPや福利厚生の充実を図ることが出来れば、みんながHAPPYになれる。

大手転職媒体に頼ることなく仕事を探す求職者は
50％近いという報告もある今日このごろ。

採用企業も新しい採用手法は常に勉強していくことも大事。