株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永（ごうどまさなが）です。
本日の一言ブログ。
採用の仕事に携わって感じるのは、
スポーツと同じで毎日コツコツと積み上げることが大事。
急に人が足りないからと言って、すぐに人材採用が出来る訳ではない。
採用が不要な際でも、あまりお金の掛からない方法で求人を出し続け、
求職者の個人情報を取っておけば、非常に役に立つ。
その使い方は、また次回。
株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永（ごうどまさなが）です。
本日の一言ブログ。
採用の仕事に携わって感じるのは、
スポーツと同じで毎日コツコツと積み上げることが大事。
急に人が足りないからと言って、すぐに人材採用が出来る訳ではない。
採用が不要な際でも、あまりお金の掛からない方法で求人を出し続け、
求職者の個人情報を取っておけば、非常に役に立つ。
その使い方は、また次回。
