事業拡大に伴う人員不足・専任人事の不在…
カスタマイズプラン / 月額30万円
期間 / 12ヶ月
お客様の課題
■スタートアップの企業のため、専任の人事がおらず経験も不足 ■人員不足が続いており、事業の拡大に伴い社員の負担が増加
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解決のポイント
■社外人事として採用活動を伴走することによりリソース不足と経験不足を解消
■事業計画を実現するための採用戦略の設計と教育のための制度を構築した
■求人スペックに合わせてダイレクトリクルーティングと媒体を使い分けた
社外人事として伴走し、採用できる仕組みを構築、
各種メンバークラスから管理職まで23名の採用に成功！
各種メンバークラスから管理職まで23名の採用に成功！
