中小企業
産休・育休制度は採用に影響するのかー見落としやすい育児と仕事の両立課題
公開：2026年01月06日更新：2026年01月06日産休・育休制度は、単なる福利厚生制度ではなく、企業の採用や人材定着に影響する重要な経営テーマです。したがって、制度の有無だけではなく、制度がどのように運用されているのかを整理することが重要になります。近年、求職者が企業を選ぶ際には、働き方やキャリア継続の可能性を重視する傾向が見られます。特に、出産や育児と仕事をどのように両立
