採用戦略=経営戦略
私達は景気が回復している一方で、労働人口減少(少子高齢化)していく現状を考えると、企業にとって採用戦略が最重要課題になると考えております。
いかに求職者にとって魅力ある企業に成長していくか、その魅力を求職者に理解してもらえるかを考えない企業は「仕事はたくさんある」が「働き手がいなくなる」、「働き手がいなくなる」からひとりひとりの負担が増えて「さらに働き手がいなくなる」という負のスパイラルに陥り、倒産する企業が増えていくと考えます。
今こそ厳しい現状に「革命」を起こすため、様々な採用戦略をご提案致します。
私達は単なる求人広告代理店ではございません。市場のトレンドを分析し、企業にとって最適な採用戦略をご提案致します。
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#1.現状の採用手法をヒアリング
まず経営者様や人事担当者様とヒアリングをさせて頂き、本当に適正な採用手法が取られているかを総合的に判断致します。(適正な求人媒体の選定、WEB採用マーケティングの有無、人材紹介会社の利用など)
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#2.採用手法の見直し
ヒアリングさせて頂いた内容をもとに、貴社の月間、年間採用計画やご予算に合わせた最適な採用手法をご提案致します。(それぞれの求人媒体及びWEBマーケティングの予算分配からブランディングの見直しまで行います。)
最先端・最適解の採用マーケティングを。
有効求人倍率はバブル以降、過去最高を更新しました。つまり普通に採用活動を行っても人は集まらない時代です。
採用戦略研究所はこの厳しい時代でも、人材を獲得する様々なご提案を致しております。
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お知らせ一覧トレマッセ(自社採用サイト)一覧
自社採用サイト一覧-
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まずはお試しでIndeed広告を使ってみたい企業様にオススメです。
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店舗展開をされている企業樣や派遣会社樣におすすめの本格的な採用サイトです。
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トレマッセ-NEXT
新卒採用や少人数の募集に適した、ビジュアル重視の採用サイトです。
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コーディングの知識が不要で、採用ランディングページを簡単につくれるシステムです。
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CMSで構築するサイト制作
管理がしやすいCMSでの採用サイト及び自社サイトの制作になります。
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完全オリジナルのサイト制作
自由自在なデザインで採用サイト及び自社サイト作りたい企業様向けになります。