こんなことでお悩みありませんか?
従業員を雇用する際、「募集→面接→適正診断→雇用契約→従業員の定着」のステップを効率的にできず普段の業務に支障がでていませんか?トレマッセクラウドなら7,000社以上の導入実績やフィードバックにより、最も効率的に人材募集から定着まで行えます。またクラウドサービスとして導入後も日々アップデートを行い、時代にあった最新のソリューションを提供致します。
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人材募集から従業員の定着までは、雇用主と従業員ともに多大な労力とコストがかかります。トレマッセクラウドではそういった労力やコストを最大限まで見直し、雇用主と従業員の両方の幸せを目指します。
人材募集から従業員の定着まで、人事担当者によって手法が変わったり、内容が変わることによって採用率や定着率に差が出たり、適材適所な従業員を雇用できないなどの問題に多くの企業が直面しています。誰が担当しても、最適で一番効率よく採用から定着までできるツールとして日々アップデートをしていきます。
今話題のDXについてですが、トレマッセクラウドもDXツールとして「ペーパーレス化」「社内情報をデータ共有」「ビッグデータ活用」を実現しています。「ペーパーレス化」では従業員の雇用契約や会社間契約をペーパーレス化を実現し、「社内情報をデータ共有」では社内稟議や、会社のルール(例えば就業規則など)を共有可能に、「ビッグデータ活用」は従業員の情報をデータ化し、組織診断で従業員を適材適所に配置をするなどといったことが実現できています。