部下への接し方や、組織の相性度を見極め定着率を向上させます。

従業員を8つのタイプ別に分類し、
タイプ別の接し方を知ることができます。
また従業員同士の相性度も測れますので、
相性の良い組織作りが可能です。

診断を受けて終わりではなく、診断結果を活用し定着率向上につなげるのを目的としています。

低コスト×ハイパフォーマンスを目指し日々アップデートを行っております。

一般的な組織診断では30分ほどかかりますが、10分程度で行えるように、従業員側にもストレスの少ない事を重視して開発しました。

正しい人員配置ができる

従業員の属性を8タイプに分類し、それぞれの相性を具体的に数値化することにより、適材適所な人員配置が可能になります。これにより、組織としての業務効率があがったり、なによりストレス軽減につながるので従業員の定着や満足度に繋がります。

比較内容	組織診断	一般的な組織診断
価格	適性検査受け放題プランに含まれます。	1名あたり平均4,000円程度
受験方法	WEB試験 ※1	WEB受検 ※2 紙冊子受検 ※3
結果発表	即日	翌営業日〜翌々営業日
申し込み方法	クラウドサービスなので、いつでも管理画面から申し込み可能	一般的には、営業日の営業時間内からお申し込み

※1 スマホからも受講可能　※2 別料金がかかる場合あり　※3 マークシート方式