ペーパーレスで雇用契約業務を
最大限効率化。
誰でも簡単にペーパーレスで雇用契約締結、
契約管理、更新まで可能なクラウド型の
電子契約サービスになります。
従来の紙の雇用契約によるデメリット
中小企業の従業員との契約はまだまだ
「紙と判子」が当たり前です。
しかし、どれだけ非効率・リスクがあるか
ご存知でしょうか？
効率の低下
郵送での契約では数日以上かかり、 返送書類を本社へ更に郵送するなど無駄が発生しているケースが多数。
契約書の紛失リスク
数ヶ月や数年前の契約書類をすぐに見つからない、またどこに行ったかわからないケースも多数。
事務作業負担の増加
契約更新時等の事務作業負担が予想以上に発生しているケースが多数。
割高なコスト
郵送費用なども積み重なると馬鹿になりません。
電子契約システムの使い方
（雇用契約など）
電子契約システムの仕組み
従業員との雇用に関する一連の契約締結、
社労士など外部の第三者チェック、
契約管理、 更新まで可能なクラウド型の
契約サービスになります。
