ペーパーレスで雇用契約業務を
最大限効率化。

誰でも簡単にペーパーレスで雇用契約締結、
契約管理、更新まで可能なクラウド型の
電子契約サービスになります。

従来の紙の雇用契約によるデメリット

中小企業の従業員との契約はまだまだ
「紙と判子」が当たり前です。

しかし、どれだけ非効率・リスクがあるか
ご存知でしょうか？

効率の低下

郵送での契約では数日以上かかり、 返送書類を本社へ更に郵送するなど無駄が発生しているケースが多数。。

契約書の紛失リスク

数ヶ月や数年前の契約書類をすぐに見つからない、またどこに行ったかわからないケースも多数。

事務作業負担の増加

契約更新時等の事務作業負担が予想以上に発生しているケースが多数。

割高なコスト

郵送費用なども積み重なると馬鹿になりません。

電子契約システムの使い方（雇用契約など）

電子契約システムの仕組み

従業員との雇用に関する一連の契約締結、
社労士など外部の第三者チェック、
契約管理、 更新まで可能なクラウド型の
契約サービスになります。