もうおまけではない。福利厚生どう見られているか考えたことはありますか？
公開：2026年01月06日更新：2026年01月06日採用に関わる立場の方であれば「福利厚生は整っているはずなのに、なぜか魅力として伝わっていない」そのように感じた経験はないでしょうか。採用に関する情報発信や企画を見ていく中で、制度の数や内容を見る限り、決して見劣りしているわけではないにもかかわらず、志望理由や応募の動機につながりにくい企業があると感じる場面が増
公開：2026年01月06日更新：2026年01月06日採用に関わる立場の方であれば「福利厚生は整っているはずなのに、なぜか魅力として伝わっていない」そのように感じた経験はないでしょうか。採用に関する情報発信や企画を見ていく中で、制度の数や内容を見る限り、決して見劣りしているわけではないにもかかわらず、志望理由や応募の動機につながりにくい企業があると感じる場面が増
公開：2025年12月03日更新：2025年12月03日面接官の言葉そのもの以上に、求職者が強く受け取っている要素があります。それが、面接の場で感じる空気感や印象です。どれほど丁寧に説明を行い、業務内容を分かりやすく伝えたとしても、求職者は面接官の表情や声のトーン、応対の間合いといった要素から、その企業の雰囲気を総合的に判断しているといわれています。「この会社は安
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