株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永（ごうどまさなが）です。
本日の一言ブログ。
僕が顧問をしている会社の代表とランチミーティング。
元々外国人材で売り出していた会社が、今や商社。
生き残っていく為に変化は必要なので良いとは思うんだけど、
スピード感が少し足りないよ、とお話はしました。
これは僕の会社でも大事にしていること。
正しく素早い判断で、どんどん仕掛けていかないと
あっという間に置いていかれる。
10年後に残れる企業さんになれるよう、サポートしていきます。
株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永（ごうどまさなが）です。
本日の一言ブログ。
僕が顧問をしている会社の代表とランチミーティング。
元々外国人材で売り出していた会社が、今や商社。
生き残っていく為に変化は必要なので良いとは思うんだけど、
スピード感が少し足りないよ、とお話はしました。
これは僕の会社でも大事にしていること。
正しく素早い判断で、どんどん仕掛けていかないと
あっという間に置いていかれる。
10年後に残れる企業さんになれるよう、サポートしていきます。
