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新たな採用の仕組み作り

株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。
本日の一言ブログ。


最近、弊社に問合せが増えてきている採用支援の内容が
機電系のエンジニア採用。

というわけで、
理系人材の採用ができるように東京の人材ベンチャー企業と打ち合わせ。

二次卒の理系人材が採用できるプラットフォーム作りをすることにしました。

動きの速さ、決定の速さが大手企業とは違う部分。
いま出来ることを率先して動いていきます。

月例の懇親会

副業促進

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