menu

お金をかけず人材を採用する

株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。
本日の一言ブログ。


品川本社のある飲食企業さんへ、某大手飲料メーカーさんのご紹介でご訪問。
お金をかけず人材を採用するってニーズ。

たぶん弊社なら出来るんだけど、お金をかけないの概念が難しいですよね。
無料のツールを使って募集をかけても、それを回す人間に人件費は費用!?
どうなんだろう??

手間をかけるなら費用は安め
お金をかけるなら手間はかからない

どちらにするのかは経営者の考え方次第~。

飯田橋の夜

京都へ

関連記事

  1. 中間管理職の採用相談

    とあるサービス業の人事役員からのご相談。あんまり意見はしなかったけど、どうす…

  2. 競合企業でも仲良く

    競合企業が増えることは、WEBマーケティングを使った採用を様々な企業さんが知…

  3. 保険屋さんからのお願い

    株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。…

  4. どこを攻めるのか

    誰でもいいから優秀な人が採用したい。だいたいこの考え方だと採用は出来ない。営…

  5. 気付けば月末

    夏は短いね。明日から9月。月末は色々な問い合わせで忙殺される忙しさ。嬉しいこ…

  6. 新卒就職のあり方

    21年と22年の新卒は氷河期になりそうだが、中小企業に目を向けてみると募集し…

  7. 採用顧問先のMTG

    関西の物流企業での幹部採用のMTG。大体予測していた通りの採用単価で採用でき…

  8. 勢いっていいね!

    関西のベンチャー企業に優秀な理系人材を就職させる取り組みを、昨年から練りに練…

PAGE TOP