menu

お金をかけず人材を採用する

株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。
本日の一言ブログ。


品川本社のある飲食企業さんへ、某大手飲料メーカーさんのご紹介でご訪問。
お金をかけず人材を採用するってニーズ。

たぶん弊社なら出来るんだけど、お金をかけないの概念が難しいですよね。
無料のツールを使って募集をかけても、それを回す人間に人件費は費用!?
どうなんだろう??

手間をかけるなら費用は安め
お金をかけるなら手間はかからない

どちらにするのかは経営者の考え方次第~。

飯田橋の夜

京都へ

関連記事

  1. 製造業から問い合わせが多い

    9月に入ってから機電系・組込エンジニアの採用支援依頼が多くなっています。コロ…

  2. 続けるとは

    採用の仕事に携わって感じるのは、スポーツと同じで毎日コツコツと積み上げる事が…

  3. 新卒就職のあり方

    21年と22年の新卒は氷河期になりそうだが、中小企業に目を向けてみると募集し…

  4. 顧問先の新たな1年の道筋を決めるMTG

    株式会社採用戦略研究所の代表取締役社長、郷戸理永(ごうど まさなが)と申し…

  5. 中間管理職の採用相談

    とあるサービス業の人事役員からのご相談。あんまり意見はしなかったけど、どうす…

  6. 定例のコンサル日

    好調なTwitterのコンサル。問い合わせフォームからの資料ダウンロードも格…

  7. 保険屋さんからのお願い

    株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。…

  8. 採用は情報戦

    採用において、なぜ個人情報が有益なのか。それは、人材派遣紹介会社の募集ノウハ…

PAGE TOP