2020.09.15
株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。本日の一言ブログ。
品川本社のある飲食企業さんへ、某大手飲料メーカーさんのご紹介でご訪問。お金をかけず人材を採用するってニーズ。
たぶん弊社なら出来るんだけど、お金をかけないの概念が難しいですよね。無料のツールを使って募集をかけても、それを回す人間に人件費は費用!?どうなんだろう??
手間をかけるなら費用は安めお金をかけるなら手間はかからない
どちらにするのかは経営者の考え方次第~。
飯田橋の夜
京都へ
「〇〇してても採用できない」ってよく聞く話なんですが、結局採用って答えがない…
どうも機電系は年内に大手各社は大量に採用していくようで、その採用支援をする形…
株式会社採用戦略研究所の代表取締役社長、郷戸理永(ごうど まさなが)と申し…
9月に入ってから機電系・組込エンジニアの採用支援依頼が多くなっています。コロ…
とあるサービス業の人事役員からのご相談。あんまり意見はしなかったけど、どうす…
先日行った広島もそうだけど、地方都市のほうが人が多い印象があるね。弊社がお手…
株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。…