menu

お金をかけず人材を採用する

株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。
本日の一言ブログ。


品川本社のある飲食企業さんへ、某大手飲料メーカーさんのご紹介でご訪問。
お金をかけず人材を採用するってニーズ。

たぶん弊社なら出来るんだけど、お金をかけないの概念が難しいですよね。
無料のツールを使って募集をかけても、それを回す人間に人件費は費用!?
どうなんだろう??

手間をかけるなら費用は安め
お金をかけるなら手間はかからない

どちらにするのかは経営者の考え方次第~。

飯田橋の夜

京都へ

関連記事

  1. 出来ない理由?出来る理由?

    「〇〇してても採用できない」ってよく聞く話なんですが、結局採用って答えがない…

  2. 頼れるパートナー

    どうも機電系は年内に大手各社は大量に採用していくようで、その採用支援をする形…

  3. 顧問先の新たな1年の道筋を決めるMTG

    株式会社採用戦略研究所の代表取締役社長、郷戸理永(ごうど まさなが)と申し…

  4. 求職者の対応って・・・

    株式会社採用戦略研究所の代表取締役社長、郷戸理永(ごうど まさなが)と申し…

  5. 製造業から問い合わせが多い

    9月に入ってから機電系・組込エンジニアの採用支援依頼が多くなっています。コロ…

  6. 中間管理職の採用相談

    とあるサービス業の人事役員からのご相談。あんまり意見はしなかったけど、どうす…

  7. 久しぶりに新潟へ

    先日行った広島もそうだけど、地方都市のほうが人が多い印象があるね。弊社がお手…

  8. 最近思うこと

    株式会社採用戦略研究所の代表取締役CEO、郷戸理永(ごうどまさなが)です。…

PAGE TOP